Contamos con profesionales de alta experiencia y conocimiento de tal forma que plasmamos sus requerimientos de una manera óptima
Nuestros abogados cuentan con más de 20 años de experiencia asesorando a personas y empresas en los diferentes ámbitos del derecho laboral.
Nuestra empresa desarrolla un compromiso social a través del cual establece tarifas al alcance de las personas, de tal forma, que acerca la justicia a los clientes.
Nuestro estudio asume con responsabilidad cada caso, de tal forma, que cuida sigilosamente cada paso de los procesos de forma rigurosa.
En este caso que se gano a la empresa PAMOLSA, sobre reconocimiento de una relación laboral el pago de beneficios sociales emitía recibos por honorarios físicos, y luego recibos por honorarios electrónicos. Los contratos de locación de servicios han quedado desnaturalizados y sin efecto legal por ser simulados, en la cual se probo como elementos principales que existía un horario de trabajo con pruebas sobre la asistencia, memorándums en los cuales se daban ordenes, para demostrar subordinación, declaraciones de testigos, etc.
Interponer una demanda laboral es crucial para proteger los derechos del trabajador, prevenir futuras violaciones laborales, obtener compensación por daños sufridos, establecer precedentes legales y promover cambios en las políticas laborales. Sin embargo, es un proceso que puede ser largo y costoso, por lo que se recomienda buscar asesoramiento legal profesional.
Se da de acuerdo a los siguientes supuestos:
1. Si en la audiencia de conciliación se llega a un acuerdo, entonces finaliza el proceso, que puede tener un plazo entre 4 a 6 meses, dependiendo la carga del Juzgado.
2. Si luego de la conciliación no se llega a ningún acuerdo, se continúa hasta que el juez emita sentencia.